8月12日，我校召开七届五次教代会，校工会主席黄芸致开幕词并主持会议，近70位教代会正式代表和列席代表冒着暴雨出席会议。
    上午，唐威校长作学校工作报告，他通过PPT演示，从“乍暖还寒看招生”、“与时俱进定目标”、“似近尚远比示范”、“求真务实谋规划”、“任重道远思改革” 、 “以人为本搭平台”等层面，回顾分析了中华职业学校近一年来所取得的阶段性成绩及其原因，阐述了学校当前面临的形势、任务和要求。
    唐威校长指出，要继续从培养模式、教学办学、教育内容等七个维度思考改革，而改革的关键因素、 核心力量是人，是全体教职员工。因此全体教工要从教学实践、学生管理、课程改革、企业实践等六个平台寻找自己的立足点和发展定位。唐威校长强调，要更多思考办什么样的学校，培养什么样的学生；更多思考学校的内涵发展和软实力的增强。提升学校的核心竞争力，需要千锤百炼一支高素质的教工队伍，千呼万唤努力营造一个优良向上的风气，千万辛苦不断进行课程建设。 

    上午，在四个小组的分组讨论中，与会代表一致认为：唐威校长的学校工作报告凸显了“开拓创新树形象，求真务实促发展”的主题，明晰精练，审时度势，切合校情，鼓舞人心。代表们充分肯定了学校大力改革教育教学，推进专业建设，深化校企合作，开发出富有市场竞争力的新专业，学校招生人数连年稳步增长等发展轨迹，并就学校教学计划、课程设置、校本教材开发、专业的精细化、专业教师培养 、教师业务进修、学生实训、学生技能考证、学生管理等诸多方面出主意，提建议，畅所欲言，热烈讨论。
      

    下午，大会交流了各组的讨论成果。陈自强书记通报了学校干部人事变动的情况，马言标副校长通报了新学期构建各专业课程体系的原则和流程、今年的招生情况和各年级班级的安排、各专业的师资配备以及面临的问题，薛计勇副校长介绍了上半年学校社会培训情况和职业技能鉴定工作情况，通报了下半年培训和职业技能鉴定工作的安排。学校有关部门负责同志还对学校《班主任工作常规检查与考核暂行办法》的修改、《教师教学常规管理要求》和《教育科研工作管理暂行办法》等制度的拟定进行了说明。
    会议认为，当前我国职业教育正处于迅速发展的历史时期，千帆竞度，百舸争流。2011学年是黄浦区、卢湾区“撤二建一”以后的第一个学年，也是学校实现跨越式调整发展的关键时期，这要求我们牢牢抓住“发展”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和管理服务水平，促进学校整体工作加快发展、和谐发展，使中华职校具备更强的社会竞争力和更高的社会贡献度。
    党支部陈自强书记致闭幕词，他指出，本次教代会使大家进一步明确形势和任务，达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的，将为新学期工作带来良好的开端和氛围。
    陈自强书记强调指出，中华职校的发展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，中华职校的成败与每一个中华人息息相关。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，更加关注学校发展，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中。在学校党政班子的领导下，按照科学发展观的要求，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为把学校建设成为具有鲜明特色和特点的职业学校而努力奋斗。