7月11日上午，黄浦区人大常委会副主任姚晓红率执法检查组一行，围绕职业教育和技能培训专题，赴中华职业学校开展《上海市就业促进条例》执法检查调研座谈会。

姚晓红一行视察了中华职业学校，参观了咖啡实训室、烹饪实训中心、艺术与科学研发中心等区域，听取学校领导的情况介绍，深入了解了各实训中心的功能布局、服务模式、技能培训和等级认定等情况，并对学校在职业教育、技能培训方面的创新举措和成绩给予了充分肯定和评价。

在调研座谈会上，区人社局、区教育局汇报了贯彻实施《上海市就业促进条例》开展职业教育和技能培训相关工作的情况。与会的区属企业集团、职业学校、职业教育和技能培训机构代表汇报了落实条例开展职业教育和技能培训的相关工作情况和意见建议。与会人员围绕进一步加大职业教育宣传，大力弘扬劳模精神、工匠精神，培养更多高技能人才和大国工匠，以及人工智能背景下职业教育的发展等进行了互动交流。

姚晓红指出，面对复杂严峻的就业形势，区政府及相关部门认真贯彻《上海市就业促进条例》，强化就业优先政策，推进技能人才培养和评价，积极促进和稳定就业。她强调：加强高技能人才队伍建设，对缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。一要加大高技能人才培养力度，构建终身职业技能培训体系，多措并举缓解就业矛盾，打造黄浦技能人才高地。二要抓实职业技能培训，对接市场需求和产业发展，提升培训的针对性，支持新业态发展，创新职业培训，提高培训质量和效果。三要深化校企合作、产教融合的人才培养机制，完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，健全职业技能人才评价体系，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才之路。

区人大社会委、区教育局、区人社局、区就业促进中心等部门相关负责人、部分区人大代表，中华职业学校、老凤祥股份有限公司、上海黄浦区文华职业技术培训学校、上海玫珂菲职业技能培训有限公司相关负责人等参加调研。