中华职业学校2021-2023年度上海市文明校园创建工作总结报告

一、学校基本情况
我校于2021年3月荣获“2019—2020年度上海市文明校园”称号，于2022年8月完成文明校园复查工作。近年来，学校始终注重精神文明建设，积极做好文明校园的巩固提高工作。为深入贯彻《关于做好2021-2023年度（第三届）上海市文明校园创建2022年度工作的通知》的安排部署，我校认真对照《2021-2023年度上海市文明校园创建（复查）自评表》和《上海市文明校园创建管理办法》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和市第十二次党代会精神，扎实做好文明校园创建工作。

二、学校在创建文明校园过程中的经验做法
1. 强化思政教育，不断提升师生素质
学校重视思想政治学习。党总支定计划、定时间、定主题，依托“三会一课”、教工大会、团员和青年主题教育、升旗仪式、专题报告、“学习强国”、培训研讨、阅读分享等形式载体，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位。开展学习交流活动，组织全体党员干部和师生员工收看党的二十大开幕式、闭幕会，学习新修订的《中国共产党章程》和“时代楷模”吴蓉瑾等同志的先进事迹。
学校重视师德师风建设。制定相关制度条例，对师德问题实行一票否决，通过教工大会、师德培训、教师节先进表彰、校园网、教师手册、专题报告会等形式，带领教职工学习相关文件精神。将党支部建在“连”上，党总支按照学校“航空旅游”和“文化创意”两大专业群下设2个党支部，总支委员下沉一线，将党建工作与学校专业建设、课程改革、教育教学各项任务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。以“四有”好老师、教书育人楷模等先进同志为标杆，加强师德师风建设，整体提升教师教书育人思想境界和专业素养。2022年9月党员施晓燕老师被评为2022年上海市“四有”好教师（教书育人楷模）提名人选。
学校发挥党员干部的带头作用，构建“三圈三全”育人机制，以“金的人格、铁的纪律、强的技能、美的形象”教育为重点，落实立德树人根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑，通过升旗仪式、“三时段”、“徒步六十里”、“白玉兰校园文化节”、团员和青年主题教育等活动，引领师生践行社会主义核心价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.引领学校精神，不断丰富校园文化
学校以加强内涵建设为抓手，开展丰富多彩的文体活动，如“白玉兰校园文化艺术节”、徒步六十里、阳光体育节、爱创集市、“五四”主题团日、十八岁成人礼等系列主题活动，对学生进行爱国主义、传统文化、校史、国防、礼仪、匠心等教育。
利用“黄浦区爱国主义教育基地”校史馆开展校史走廊文化、“会唱歌的校歌墙”、VR看校园等项目建设，营造特色鲜明的校园氛围，加强文明校园文化宣传。
学校开设32个学生社团，其中旗袍盘扣、昆曲等为非遗文化项目；舞龙舞狮、合唱等社团在市区各项比赛展示中脱颖而出；咖啡社团引入创业课程；双创教育蓬勃开展，成绩斐然。
学校重视网络育人阵地的建设，拥有健全的平台管理制度，文宣处监管，信息部门负责维护；充分发挥校园网、学生电台、微信公众号、电子屏等宣传渠道教育功能，开展网络思想文化建设和教育。
3.坚持党的领导，切实落实主体责任
坚决贯彻落实党组织领导的校长负责制，确立党组织在学校治理体系中的领导地位, 构建“党组织领导、校长负责、多方参与、全员育人”治理格局。校党总支认真落实党建工作责任，抓好制度建设、阵地建设、台账建设，严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会等制度。2023年1月，校党总支修订了《关于“三重一大”集体决策制度的实施办法》。加强党风廉政建设、意识形态工作和师德师风建设，中层干部和重要岗位人员实行目标责任清单制度，党员对照党总支总体要求开展承诺践诺和民主评议。以党建带群建，加强党对工会、教代会、团委、学生会、教工团的领导，把握社会主义政治方向，加强社会主义核心价值观引领。以党建促教工队伍建设、促课程教学改革、促学校创新发展。
校党总支严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党员管理，做好发展党员、预备党员转正、党员教育管理、党组织关系管理和走访慰问生活困难党员、老党员等工作。组织党员进党校学习，开展“党员先锋作用”、“我为群众办实事”等活动。
4.深化教育改革，全面提高办学质量
聚焦专业建设和内涵发展。围绕“航空旅游”和“文化创意”两大专业群15个专业，一专业一策略，立足特色加强内涵建设，提高办学质量。各个专业打造特色活动。如影视动画的“云端光翼大咖谈”、戏剧表演的“艺术云视野”、烹饪的授帽仪式和李锦记奖学奖奖教金颁奖典礼、幼儿保育的“幼儿园生活保育实践学习”、艺术设计与制作的“艺术系列讲座”“学生作品展”等。定期与合作高校上海建桥学院、上海电影艺术职业学院、上海民航职业学院开展联合教研活动，共同探讨课程建设、教材建设、人才培养、专业活动等一系列教育教学活动。牵头完成中高职贯通影视动画专业上海市专业教学标准。2023年3月“影视动画”中高职贯通专业获评市高水平建设“优秀”专业。
提升教师队伍质量。以“四有”好老师、教书育人楷模等先进同志为标杆，通过打造智慧烹饪教学创新团队、艺术设计“三作三通”教学团队等教学团队，成立“青椒派”青年教师工作坊、校级名师工作室等“教师发展共同体”，组织教师参加市级下企业培训，高质量完成教师培训工作等形式，建立党员和业务骨干“双培养”机制，整体提升教师教书育人思想境界和专业素养。2021年8月，黄玉璟书记具备特级校长职级资格；2022-2023年共有6名教师获评高级讲师任职资格；2022年9月三位教师被评为区级骨干；2022年9月党总支书记、校长黄玉璟荣获正高级讲师任职资格；2023年3月党员教师蒋玮荣获上海市“崇明杯”班主任基本功竞赛中职组一等奖；5月党员教师殷佳妮在第五届上海基础教育青年教师教学竞赛中荣获三等奖等。
提高教育科研质量。学校积极开展课程、教材、资源库建设和教育科学研究。学校已完成建设的市级在线课程《西餐主菜制作》等接入国家“职业教育专业与课程服务中心”。以教师教育教学研究带动课程建设，《基于学生综合素质提升的中华文明礼仪课程的开发与应用研究》获中华职教社课题评审一等奖，《产业引领、校企耦合、双向赋能——影视动画专业产教融合校企合作的实践与探索》入选教育部产教融合案例。
改善办学条件。希沃互动教学平台全面启用；先后建成幼儿保育实训室、高尔夫球具陈列室、美术专业写生场景、咖啡实训室、戏剧影视表演专业文化空间建设等实训场地。
不断完善教学质量监控体系。实施专业组、教研组年度建设报告制度，定期开展第三方教学评估和毕业生培养质量跟踪调查、贯通专业培养质量跟踪调查等，推进教学工作诊断与改进。
5. 创建平安校园，不断优化育人环境
重视校园安全文明建设。学校安全工作纵向以校级班子、学校中层和专业技术人员为主要干，横向以专业组长、班主任等为辅助，保障学校每一处都有部门或专人负责管理。食堂执行“6T”管理，宿舍实行半军事化管理，网络信息安全实行文宣处、信息中心双重监控管理，党组织把关。引入财务软件，加强对专项资金使用的过程性管理。积极参与黄浦区创建全国文明城区活动，推行垃圾分类。
认真扎实做好新冠肺炎疫情防控工作。按照区教育局统一布置，加强校园卫生健康宣教、管理、信息上报等工作，定岗定人，认真维护好校园防疫期间良好秩序。
认真执行“三课两操两活动”，积极开展“每天一小时校园体育活动”、“阳光体育”活动，确保在校学生每人每天有一小时锻炼时间，确保每个学生掌握1-2项体育技能，体质健康达标率逐年提升。
重视学生健康。学校卫生室配备2名专职校医，建立学生健康档案，做好疾病防控工作，定时开展健康宣传教育。
注重心理健康教育。心理关爱中心配有专职心理教师2名，坚持开设心理课与心理咨询，组织心理健康教育月、“少女自我保护周”、青春期家长学校等特色活动。荣获2020年-2024年上海市家庭教育示范校。
6. 承担社会责任，树立良好学校形象
学校着力开辟育训结合新路径，注重学生“育”式培养，同时突出社会化人才的“训”式服务，切实增强职业教育的适应性、服务性、可持续发展，积极为社会提供职业技能培训、鉴定、考证服务，充分发挥市民学习基地的效能，为中小学生提供职业体验服务，承办各级各类多项赛事。
学校十年如一日坚持做好中华职教社“同心温暖工程”毕节项目，为精准扶贫贡献力量。2021年9月，党员干部林晨旭参加2021年中小学优秀管理干部跨省市挂职，赴安徽合肥工业学校交流挂职，黄玉璟书记、校长作为特级校长到奉贤中专流动；2022年8月，施晓燕、刘广宏两位老师响应中组部“组团式”对口帮扶号召赴云南普洱澜沧职高支教一年半。
学校充分利用社区、企业资源和平台，组织校内外志愿者活动82场，制定了《志愿服务管理暂行办法》等文件，设计印制了《中华职校志愿者服务手册》，弘扬志愿服务精神，形成志愿服务的长效机制。校内以校园文化活动为载体，校外以共建基地为服务对象，建立了20多个志愿者服务基地。坚持“全面开放，服务社会”的指导思想，以“公共性、服务性、开放性”的功能定位，结合社区工作特点和群众的实际需求，开展了周边街道居民烹饪体验课程。

创建文明校园永远在路上，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，与时俱进、开拓创新、团结奋斗、真抓实干，办好人民满意的职业教育，实现百年职校的新发展和新跨越。

中华职业学校
2023年8月25日