第一条 为依法维护教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质高的教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条和教育法律法规的其他相关条款，以及学校《章程》制定本办法：

第二条 本校教师认为下列合法权益受到学校或其他人员侵犯的，可以提出校内申诉：

1、认为学校侵占、克扣、挪用自己工资的；

2、认为学校或其他人员有侮辱自己人格尊严等行为的；

3、认为自己荣誉权、名誉权、隐私权受到侵犯；

4、认为其人身权，或其他合法权益受到侵犯的。

第三条 申诉委员会是受理校内教师申诉的机构，其设立必须报上级教育主管部门备案。

第四条 申诉委员会由学校领导，各处室主任、工会主席等组成，成员一般6~10名，办公会主任由校长担任。

第五条 教师或其近亲属在应当知道其合法权益受到侵害30天内向申诉委员会提出申诉（法津另有规定的除外）。

申诉申请书要写明申诉人自然状况，被申诉的事实、理由，提出申诉的日期等，申请书一式三份。

第六条 申诉委员会在接到申诉申请书5日内做出是否处理的决定，并书面通知当事人，申诉委员会在讨论、审核后，认为申诉理由成立的，依法做出维权处理决定，并书面通知当事人；认为申诉理由不成立或不符合法律有关规定的，应及时书面通知申诉人不予受理，并说明理由。

第七条 申诉委员会成员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请。

1、是本案当事人或者当事人的近亲属；

2、与本案有利害关系；

3、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理的。

第八条 申诉委员会应当在接到申诉申请书决定受理的三十日内，作出处理决定。

第九条 申诉委员会在受理申诉案件后，应当对申诉内容进行全面调查核实并做笔录，并交申诉当事人核对无误后签字或盖章。

第十条 申诉委员会在处理申诉案件过程中，如果当事人自愿，可以主持调解，达成协议的，与处理决定书有同等效力。

第十一条 申诉委员会对受理的申诉案件，可做出如下处理决定：

1、被申诉人的行为符合法律法规和规章的规定，未对申诉人的合法权益构成侵犯的，驳回申诉请求。

2、被申诉人不履行法律或规章规定的职责，对申诉人的合法权益构成侵犯的，责令其限期改正。

3、被申诉人的行为违反法律或规章对申诉人的合法权益构成侵犯的，视情节轻重分别给予批评教育或适当的行政处分。

第十二条 申诉委员会做出申诉处理决定，应当制作申诉处理决定书，由申诉委员会主任委员署名，并加盖公章。

第十三条 申诉处理决定书送达申诉当事人，申诉当事人对申诉处理决定不服的，可在收到申诉处理决定书十五日内，以书面形式向上级行政机关提出申诉，逾期未提出申诉的，申诉处理决定书即发生效力。