进一步深化校务公开，教职工通过教代会，参与学校民主管理、民主监督，为学校发展献计献策。

继续健全“教工之家”、“妈咪小屋”，积极开展各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师综合素质。如和谐校园创建，感动中华文明组室和个人评选、教工运动会、教工同趣社、教工乒乓赛、系统羽毛球比赛。关注教师的身体健康，建立了定期组织教师体检制度；每年开展教职工暑期疗休养。

    切实加强党建带团建、团建带队建的工作机制，充分调动教工团支部团员教师的积极性增强青年教师的凝聚力，组织团员教师参与社区活动，投身志愿者服务队伍，更好的为社会服务，更好的为学校教育教学发挥自身最大潜能。

    关心离退休老同志的学习生活和身心健康，建立教职工退休之家，尽力为他们排忧解难。坚持家访探问制度，每年假期，由工会牵头，组织学校党政领导走访离退休教职工家庭。

    深入开展送温暖活动，能够及时了解和掌握困难教职工（包括退休教职工）的基本情况，坚持日常帮扶与集中救济相结合，以多渠道、多形式筹措资金解决特困职工的工作和生活问题。